【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】5月7日消息，近日，米其林公司公布了一項新的“社會計劃”，旨在保障其全球員工都能獲得“體面的工資”，并承諾提供終身職業(yè)支持和技能發(fā)展措施。然而，這一計劃卻遭到了法國CGT工會的質(zhì)疑與挑戰(zhàn)。

米其林首席執(zhí)行官Florent Menegaux于4月18日公布了上述計劃，意圖通過提高員工薪資福利，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的工作積極性和忠誠度。但CGT工會對此表示懷疑，認(rèn)為這項計劃可能是在“轉(zhuǎn)移注意力”，因為米其林近期在德國和美國分別裁員1500人和1400人。工會擔(dān)心，這一所謂的“社會計劃”可能只是為了掩蓋公司在全球范圍內(nèi)的重組和裁員計劃。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，CGT工會在一份聲明中提到，有傳聞稱米其林正在考慮對法國境內(nèi)的工廠進(jìn)行“重組甚至關(guān)閉”。工會還指出，米其林提供的所謂“體面工資”其實僅略高于法國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這引發(fā)了他們對公司真實意圖的懷疑。CGT質(zhì)疑道：“如果米其林的薪水真的如此'體面'，那為何在招聘和留住新員工方面還會遇到如此多的困難?”

面對工會的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，米其林公司尚未作出正面回應(yīng)。CGT工會則進(jìn)一步呼吁，公司應(yīng)該將支付給股東的股息部分用于提高員工工資和保障就業(yè)崗位，以此回應(yīng)員工和社會的關(guān)切。這一事件也引發(fā)了行業(yè)內(nèi)對于企業(yè)社會責(zé)任和員工權(quán)益保護(hù)的廣泛討論。