【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】8月10日消息，新東岳集團7月份高效運營工作推進會議于8月7日下午召開。會議由企管部經(jīng)理鄭文胸主持，各子公司的部門負責(zé)人及以上管理干部出席了會議。會議的目的在于加強各級管理干部的責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)精神，為集團的高效運營注入新動力。

會議中，人力資源部經(jīng)理唐芳匯報了7月份的人員情況分析及人員管理綜合排名。與此同時，企管部鄭文胸通報了集團內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績排名。各子公司負責(zé)人也在會上分析了本單位存在的問題，并匯報了接下來的工作措施。集團副總裁殷峰通報了合資合作推進的最新進展。

集團黨委書記、董事長李勇在會上發(fā)表了重要講話。他從新市場開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新突破、生產(chǎn)安全、服務(wù)保障等五個方面深入剖析了當(dāng)前集團公司發(fā)展中的問題，并提出了解決問題的獨到見解。他特別強調(diào)，要在新市場開發(fā)方面尋求增加利潤和提升銷量的途徑，同時在產(chǎn)品質(zhì)量和人才培養(yǎng)方面下功夫。他呼吁各部門加強創(chuàng)新突破，注重生產(chǎn)安全，同時提升服務(wù)保障的質(zhì)量和效率。

會議的最后，李勇強調(diào)了各部門要增強危機意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，全面貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新推動新發(fā)展，為集團未來的輝煌創(chuàng)造條件。